Больничные листы с кодом «03» в условиях пандемии коронавируса выдаются гораздо чаще, чем прежде. Этот код означает «карантин», сейчас его указывают в том случае, если гражданин фактически не болел, но вынуждены был соблюдать самоизоляцию.
Оформление и оплата больничного с кодом «03» (карантин) в 2022 году производится по новым правилам. Читайте подробнее в статье.
Нюансы законодательного регулирования
Общие правила оформления и оплаты сформулированы в ФЗ-255 от 29.12.2006г. В законе также указано, за счет каких средств финансируются расходы на оплату больничных. Общее правило таково, что первые три дня оплачивает работодатель, а затем финансирование идет за счет федерального бюджета. Но из этого правила есть исключения.
Так, в ст. 3 не сказано, что работодатель несет расходы, если выдан больничный с кодом «03», как оплачивается работодателем такой лист нетрудоспособности, не разъяснено, так как по п. 3 предусмотрено, что пособие выплачивается гражданам из средств ФСС. При этом работодатель рассчитывает суммы выплаты.
Что означает код «03», указано в новом Приказе Минздрава РФ №925н от 01.09.2020г., принятого вместо приказа Минсоцздравразвития №624н от 29.06.2011г. Временные правила оформления больничных, утвержденные постановлением Правительства РФ №294 от 18.03.2000г., уже не действуют. Но применяются временные упрощенные правила оформления листков для граждан старше 65 лет (пособие назначается на основании электронного документа).
Кто оплачивает больничный лист в 2020 году – работодатель или ФСС?
Актуальная правовая база 2021-2022гг.
Таким образом, законодательная основа следующая:
- ФЗ-255;
- новый приказ Минздрава №925н.;
- временные правила для лиц старше 65 лет, утвержденные Постановлением №402.
Это актуальные законодательные акты, но в них могут быть внесены поправки или они могут утратить свою силу.
Оплата производится за счет средств госбюджета ФСС. При этом сначала расчет выплаты и сама выплата осуществляется работодателем, затем производится компенсация этой суммы Фондом соцстрахования.
Срок выплаты отпускных в 2020 году с учетом последних изменений ТК РФ – что важно знать?
Как производится расчет
Как оплатить больничный лист с кодом «03» (карантин)? Надо его посчитать, произвести выплату, предоставить документы в ФСС для осуществления компенсации. Пособие выплачивается за весь период карантина.
Как рассчитать больничный с кодом «03» (карантин) в соответствии со ст. 7 ФЗ-255 и другими законами:
- сначала берется заработок за два предыдущих года, общая сумма доходов делится на 730, в итоге получается среднедневной доход;
- среднедневной доход умножается на количество дней карантина;
- получившаяся сумма корректируется с учетом стажа (только если он более 8 лет оплачивается 100%, если от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 — только 60%);
- суммы ограничены верхним (не более 2 301,37 рубля) и нижним лимитом (до 31.12.2020г. — не ниже суммы, исходя из МРОТ);
- применяется районный коэффициент.
Удаленная работа с 1 января 2021 года – обзор главы 49.1 ТК РФ?
Нюансы расчета
По ст. 124 ТК РФ работодатель продлевает отпуск, если человек получил больничный во время отпуска. Если сотрудник на дистанционной работе, вопрос о продолжении трудовой деятельности решается по согласованию с работодателем в зависимости от конкретных обстоятельств.
