В России вводится еще одно основание для досрочного выхода граждан на пенсию. Внесены и иные поправки в пенсионное законодательство, но это наиболее значительные. Владимир Путин подписал соответствующий законопроект №1075528-7 25 мая 2021 года.
Поправки регулируют досрочный выход на пенсию в 2021-2022 годах для предпенсионеров – по новому закону основанием для этого станет невозможность получить новое рабочее место после увольнения. Однако имеют значения основания увольнения и должны быть соблюдены условия по возрасту и стажу.
Реквизиты нового закона
Федеральным законом ФЗ-153 от 26.05.2021г. изменения внесены в закон о занятости и о страховых пенсиях. ФЗ-153 вступает в силу и начинает действовать только с 1 января 2022 года и обратной силы не имеет. То есть, досрочный выход на пенсию по новому закону в 2021-2022 годах фактически возможен только в 2022 году.
Условия для назначения досрочной пенсии
Граждане получают право на назначение пенсии досрочно при одновременном наличии следующих условий:
- они являются предпенсионерами, то есть, до назначения пенсии осталось 5 или менее лет;
- они достигли возраста 60 или 55 лет (соответственно, мужчины и женщины);
- уволены по сокращению штата организации или в связи с ее ликвидацией;
- отсутствует возможность трудоустройства;
- страховой стаж составляет не менее 25 и 20 лет (также, первая цифра касается мужчин, вторая — женщин), либо столько, сколько установлено для некоторых видов работ.
Обязательно должно быть согласие на назначение пенсии досрочно от самого заинтересованного гражданина.
Досрочный выход на пенсию безработного предпенсионного возраста возможен не ранее, чем за два года до ее назначения в соответствии с законом. Досрочная пенсия выплачивается до оформления пенсии по старости.
Порядок выхода по новому закону
В законе указано, что досрочный выход на пенсию по новому закону по безработице осуществляется по письменному предложению центра занятости (в связи с чем и внесены поправки в закон о занятости). Именно центры занятости занимаются трудоустройством и обладают актуальной информацией о невозможности предпенсионера найти новое место работы.
Таким образом, инициатива принадлежит ЦЗН, но центры занятости должны информировать граждан о направлении предложений о назначении пенсии (в том числе, для обеспечения получения от них согласия). Закон не говорит в данном случае о том, как выйти на пенсию досрочно по собственному желанию, для назначения пенсии установлена специальная процедура.
Досрочный выход на пенсию предпенсионерам установлен в целях гарантии соблюдения их прав на пенсионное обеспечение.
Также законом установлены и другие изменения. В частности, введено информирование о размере будущих пенсионных выплат, возможность досрочной доставки или выплаты пенсий, назначаемых в связи с инвалидностью, если в регионе введен режим ЧС, возможность автоматического назначения пенсионных выплат по возрасту при обращении в электронном виде.
