Законодательством РФ предусмотрена ежегодная индексация пенсий. С 2016 года она проводится только в отношении выплат неработающим пенсионерам. Сейчас готовится решение о возобновлении индексации пенсий и трудящимся пенсионерам, но пока этот вопрос не рассмотрен и порядок повышения выплат не введен.
Индексация проводится в полном объеме после увольнения пенсионера. Далее рассмотрим, как правильно уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в 2023 году и нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд после увольнения.
Если пенсионер работает официально, влияет ли это на пенсию?
Работающим пенсионерам индексация пенсии не производится, поэтому они получают меньше, чем неработающие. Поэтому факт работы по трудовому контракту естественно влияет на размер пенсии, у работающих пенсионеров она меньше, чем у неработающих.
Мораторий на индексацию
С 2016 года действие положения ст.18 ФЗ-400 от 28.13.2013г. о корректировке пенсий приостановлено.
Федеральным законом ФЗ-350 от 03.10.2018г. фактически ввел новый порядок индексации. С 2021 года она производится с 1 января каждого года на процент повышения потребительских цен. Индексация с 2016 года производится только неработающим пенсионерам. Считается, что у трудящихся пенсионеров есть второй источник дохода, поэтому они имеют преимущество перед неработающими. А вот последним нужно повышать содержание в целях достижения соответствия пенсии прожиточному минимуму.
Кроме того, установлено, что после увольнения пенсионер получает право на повышение пенсии до размера, установленного законодательством.
Неработающему пенсионеру индексация проводится в общем порядке, без дополнительного обращения в ПФР. Она проводится ежегодно.
Сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии в 2023 году?
Корректировка проводится сразу же после увольнения. Ждать несколько месяцев без работы не нужно. Работодатель подает информацию в ПФР, который пересчитывает пенсию в соответствии со всеми индексациями.
Правила увольнения пенсионера
Уход на пенсию не означает автоматическое окончания трудовой деятельности. В Трудовом кодексе нет такого положения. И работодатель не вправе предлагать работнику увольнение по этому обстоятельству. Если руководитель настаивает на расторжении контракта, это является дискриминацией работника и противоречит закону. В случае увольнения по факту достижения пенсионного возраста по инициативе работодателя работник вправе обратиться в суд и добиться восстановления на работе. То есть, уволиться из-за достижения пенсионного возраста работник может только на основании собственного решения.
Будет ли индексация пенсий работающим пенсионерам в 2021 году – последние новости
Основание для увольнения пенсионера по собственному желанию
В заявлении об увольнении пенсионер может указать одно из двух оснований:
- по собственному желанию;
- в связи с выходом на пенсию.
Последнее основание можно упомянуть только один раз в соответствии с пояснениями Роструда, так как выход на пенсию осуществляется только один раз. При расторжении трудового контракта, заключенного уже на пенсии, указывается в качестве основания увольнения собственное желание.
Разница между этими двумя основаниями в том, что при выходе на пенсию двухнедельная отработка не является обязательной.
Исходя из этого, как лучше уволиться пенсионеру в 2023 году – по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию – работник решает самостоятельно. На размер выплат и на индексацию это никак не влияет.
С какого числа можно выходить на работу людям старше 65 лет в 2021 году?
Порядок индексации пенсии после увольнения
После увольнения работающего пенсионера он становится неработающим и получает право на все последующие индексации. Пенсия работающего пенсионера после увольнения в 2021 году увеличится за счет расчета пенсионной выплаты по правилам, установленным законодательством.
Пенсия рассчитывается по формуле: пенсия = фиксированная часть + произведение количества индивидуальных пенсионных коэффициентов на их стоимость, утвержденную в законе.
Работающим пенсионерам размер фиксированной части и стоимость коэффициентов устанавливается на том уровне, который был определен при выходе на пенсию. И далее не повышается. А стоимость коэффициента и размер фиксированной части увеличиваются на основании ст. 10 ФЗ-350 и также страховые пенсии ежегодно корректируются.
Пример расчета
Гражданин сам может посчитать, на сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера — пример расчета в 2021 году составляется с учетом индивидуального показателя: количества накопленных коэффициентов. Чем больше стаж и заработок, тем больше у гражданина коэффициентов, так как 16% от заработка направляется на их формирование. То есть, если у гражданина 100 коэффициентов, баллов, то при увольнении в 2021 году его пенсия составит: 6 044 рубля 48 копеек (это фиксированная часть в 2021 году) = 100 х 98 рублей 86 копеек (стоимость коэффициента в 2021 году). Пенсия будет равна 15 930 рублей 48 копеек.
Количество баллов можно узнать в личном кабинете на сайте ПФР, на сайте Госуслуги, на консультации в ПФР.
Порядок оформления пенсии после увольнения
Повышение пенсии происходит автоматически, данные ПФР получает от работодателя. Поэтому не нужно работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд после увольнения. При этом начисление в повышенном размере начинается с 1 числа следующего месяца (если уволиться в начале месяца ПФР засчитает его за полный рабочий месяц). А повышенные выплаты пенсионер начнет получать с четвертого месяца (и получит разово перерасчет за предыдущие три месяца). Такой порядок обусловлен особенностями принятия решений в ПФР и сроками сдачи отчетности.
