В 2020 году 31 декабря на общефедеральном уровне выходным днем объявлено не будет. Этот вывод можно сделать из заявления Минтруда РФ. В ведомстве посчитали, что «выделение» выходного на предновогодний день за счет оставшегося до праздника времени не соответствует законодательству.
При этом Минтруд не исключает рассмотрения такого предложения в будущем году, а пока что россиянам придется поработать 31 декабря 2020 года.
Рабочий день или нет: что говорит закон?
31 декабря никогда в России не был праздничным днем. Новый год отмечается в ночь с 31 декабря на 1 января, который и является официальным праздником по Трудовому кодексу РФ. В то же время неоднократно отмечалось снижение профессиональной активности в этот день, из-за чего главы многих регионов на местном уровне в последнее время принимают решение освободить эту дату для подготовки к Новому году. Поэтому и возникают вопросы, как работаем 31 декабря 2020 года – это рабочий день или нет.
Однако, ТК РФ по этому поводу никаких двойственных толкований не допускает:
- 31 декабря не праздник, и не выходной;
- это предпраздничный день, в который длительность рабочего времени сокращена на час по ст. 95 ТК РФ. Таким образом, все работники при обычной пятидневной рабочей неделе и графике с 8-00 до 17-00, должны работать до 16-00 (время меняется в зависимости от установленного в компании графика). Продолжительность смены накануне праздника также сокращается на час.
Минтруд подтвердил, что 31 декабря 2020 года – рабочий день, выходные в России начинаются с 1 января 2021 года. При этом для конкретного региона могут быть установлены отдельные правила.
Дополнительный выходной для лиц старше 40 лет в 2020 году – что говорит новый закон
Инициатива представителей партии ЛДПР
Депутаты Госдумы РФ от этой партии регулярно выступают с предложениями отработать в один из выходных дней в году вместо 31 декабря. Так и в 2020 году глава комитета ГД по труду и социальной политики Ярослав Нилов озаботился, будет ли выходной 31 декабря 2020 года в РФ. В связи с чем направил официальное предложение в Минтруд РФ о переносе.
Письменный ответ ведомства Нилов выложил в общественном доступе в своем телеграмм-канале. В ответе Минтруда РФ указано, что перенос приведет к ущемлению трудовых прав граждан. Так, будет нарушена ст. 110 ТК РФ о длительности непрерывного еженедельного отдыха. Согласно этой норме она не должна быть менее 42 часов. Однако Минтруд посчитал необходимым отметить, что в 2021 году предложение Нилова будет учтено.
Ведомство уже не раз отклоняет подобные предложения депутатов партии ЛДПР. Также в феврале 2020 года правительственная комиссия отклонила законопроект о переносе рабочего дня 31 декабря на один из календарных выходных. Из этого можно сделать вывод, что планов на придание 31 декабря статуса официального выходного у Правительства РФ нет. Поэтому ожидать общенационального, централизованного освобождения от работы в предновогодний день в ближайшие годы не стоит. Что не отменяется возможность принятия такого решения главами регионов.
Будет ли карантин в сентябре 2020 года – последние новости
