Практика введения длительных выходных, впервые опробованная в прошлом году, возвращается. Вице-премьер Татьяна Голикова предложила ввести с 30 октября по 7 ноября нерабочие дни. Решение по этому вопросу должен принять Президент РФ Владимир Путин 20 октября 2021 года. Скорее всего, это решение будет положительным.
На практике такое решение вызывает несколько закономерных вопросов, в частности, что делать, если выходные с 30 октября по 7 ноября 2021 года попадают на отпуск, как оплачиваются эти выходные дни, как привлечь сотрудника к работе и оплачивать ее. Разберемся с ними по порядку.
Когда выдадут пенсию за ноябрь 2021 года на Почте России, в Сбербанке, Почта Банке и т. д.?
Переносить ли отпуск
При совпадении отпуска с этими «внезапными» выходными отпуск не переносится и не продляется. Этот вопрос четко урегулирован в ТК РФ. Так, в ст. 120 кодекса сказано, что в отпуск не включаются нерабочие праздничные дни (то есть, официальные государственные праздники). Государственным праздником является по ст. 112 ТК РФ (в этой норме перечислены они все) только 4 ноября.
То есть, отпуск будет продлен только на один день, за счет того, что он не включается в него (но этот вопрос должен быть уже предварительно решен в графике при его разработке).
Вопрос, продлится ли отпуск из-за выходных с 30 октября по 7 ноября 2021 года можно попытаться решить с работодателем в частном порядке. Во многих организациях действуют коллективные договоры или иные, в них могут содержаться основания для такого решения.
Поэтому, если отпуск выпадает на выходные с 30 октября по 7 ноября 2021 года, он переносится только по решению работодателя, трудовым законодательством перенос не предусмотрен.
Когда будут осенние каникулы у школьников в 2021 году — с какого числа?
Изменение производственного календаря
Изначально граждане РФ должны быть отдыхать в ноябре 2021 года в следующем порядке:
- 4 ноября, так как это праздник по ТК РФ;
- 6 и 7 ноября, так как это выходные по календарю;
- 5 ноября в соответствии с ежегодным переносом выходных, в целях более рационального использования отдыха.
Итого, получились выходные с 4 по 7 ноября. Однако теперь из-за неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановки решено продлить выходные, так как они снижают социальную активность населения. Производственный календарь изменится, рабочих дней станет меньше, а выходных больше. Но на оплату это повлияет только у тех, кто получает зарплату в зависимости от выработки (рабочего времени становится меньше).
Когда по деньгам выгоднее брать отпуск в 2022 году – таблица по месяцам
Привлечение к труду в период с 30 октября по 7 ноября
Дни в этот период объявлены нерабочими. Работа в выходные запрещена по ТК РФ, если только выход на рабочее место не необходим для предотвращения катастроф, ЧС, остановки непрерывного производства.
Как производится оплата выходных с 30 октября по 7 ноября 2021 года в случае привлечения к труду, работодатель решает самостоятельно. Минтруд в прошлом году разрешил производить оплату в стандартном размере. Рекомендуется дождаться разъяснений госорганов или отдельно обратиться по этому вопросу. В случае судебного разбирательства у работодателя будет основание своей позиции. Также работодатель может урегулировать вопрос по договоренности с работником и отдельно прописать его решение во внутренних документах на будущее.
